
2025
LIFE SCIENCE EXECUTIVE OF THE YEAR
NOMINEREDE - 2025

Tobias S. Christensen
CEO
Pharmacosmos


Caroline V. Rosenstand
CEO & EVP
Atos Medical & Coloplast
Peter Halling
CEO
ALK-Abelló
VÆRTER FOR PRISEN
Albright Partners A/S er vært og sponsor for "Life Science Executive of the Year" prisen i Danmark.
FORMÅLET MED PRISEN
-
Anerkende ledere i medicinalindustrien, som har excelleret i at levere lederskab, der har været kritisk for deres organisationers succes.
-
Fremme leadership excellence hos ledere i medicinalindustrien.
-
Tilskynde ledere I medicinalindustrien til at gøre en positiv forskel for deres medarbejdere og interessenter.
-
Fremme “good leadership governance” og modet til at udfordre status quo.
KRITERIER
LEADERSHIP
Demonstreret stærk ledelse af den nominerede (selv) og dennes organisation kombineret med at sætte klare formål.
IMPACT
Demonstreret stærk indvirkning på den nomineredes virksomhed, branche og/eller forretning som helhed.
COLLABORATION
Demonstreret en klar evne til at samarbejde med både interne og eksterne interessenter.
INNOVATION
Demonstreret mod til at udfordre status quo.
TEAM DEVELOPMENT
Demonstreret en særlig evne til at fostre et miljø, hvor diversitet, udvikling, rekruttering og fastholdelse af medarbejdere bliver kultiveret.
2025 JURYen
Juryen består af 6 medlemmer:
-
Sanne Kjærsgaard Hjordrup, CHRO hos Ambu
-
Christina Sonnenborg Bredal, EVP & Head of People & Organization hos Zealand Pharma.
-
Dennis Schmidt Pedersen, CHRO hos FUJIFILM Diosynth Biotechnologies
-
Jacob Tórsheim Voltelen, VP, People & Culture (CHRO) hos Gubra
-
Camilla G. Møhl, CHRO hos Impilo
-
Rikke Rosenkrantz Fuglsang, VP, People & Culture, Europe hos AGC Biologics
Vært: Henrik Brabrand, CEO hos Albright Partners
NOMINEREDE FINALISTER - 2024
Lars Petersen (V)


NOMINEREDE I 2023 & 2022
-
Adam Steensberg
-
Britt Meelby Jensen
-
Anders Thelborg
-
Michael Engsig
-
Marianne Kock
-
Henrik Blou (V)


-
Ulla G. K. Thomsen (V)
-
Henriette D. Rosenquist
-
Rasmus Hother Le Fevre
-
Rasmus Hannemann
-
Søren Tulstrup
PROCESSEN

1. RESEARCH AF POTENTIELLE KANDIDATER

2. UDVÆLGE NOMINEREDE KANDIDATER

3. RÆKKE UD TIL DE NOMINEREDE KANDIDATER

4. EVALUERE DE NOMINEREDE KANDIDATER

5. RÆKKE UD TIL PRISVINDEREN
